Una sola norma, todo el marco legal del trabajo en Colombia.

El Decreto 1072 de 2015 es el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo. En términos simples: es el documento que recoge y unifica toda la normativa laboral colombiana en un solo lugar. Para las empresas, el capítulo que más importa es el Libro 2, Parte 2, Título 4, Capítulo 6, que regula específicamente el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).

Este decreto establece que toda empresa en Colombia, sin importar su tamaño o sector, está obligada a diseñar, implementar y mantener un SG-SST. No es opcional, no aplica solo para empresas grandes y no tiene excepciones por ser microempresa o negocio familiar.

Fue modificado y complementado por la Resolución 0312 de 2019, que definió los estándares mínimos según el tamaño y nivel de riesgo de cada empresa.

Lección de Cumplimiento: "El Decreto 1072 no es un trámite de recursos humanos: es la base legal sobre la que se construye la responsabilidad del empleador ante un accidente, una demanda o una inspección. Conocerlo no es opcional para quien dirige una empresa en Colombia."

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