Tragedia en mina peruana: 12 vidas perdidas, una alerta para la SST en Colombia
En un lamentable suceso ocurrido hacia finales del año 2022 en una mina artesanal de la región de Arequipa, Perú, un derrumbe causó la muerte de doce trabajadores. La tragedia, que conmocionó al sector minero de la región, puso en evidencia una serie de irregularidades que subrayan la fragilidad de las condiciones laborales en ciertos contextos, especialmente en la minería informal o artesanal.
La investigación posterior a este doloroso incidente reveló un panorama desolador: ninguno de los doce trabajadores fallecidos estaba afiliado al sistema de seguridad social. Esto significa que sus familias quedaron desamparadas, sin las prestaciones y garantías que por ley les corresponderían. Además, se constató la ausencia total de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la operación. Las condiciones laborales eran extremas, con reportes de turnos de hasta 20 horas continuas, una práctica que incrementa exponencialmente el riesgo de accidentes debido a la fatiga y el agotamiento físico y mental.
Este caso, aunque ocurrido en Perú, resuena profundamente en el contexto colombiano. Nuestro país, con una vasta tradición minera, especialmente en el ámbito artesanal y de pequeña escala, no es ajeno a este tipo de desafíos. La informalidad, la falta de inversión en seguridad y la precaria aplicación de la normativa son riesgos latentes que pueden replicar tragedias similares. La minería, por su naturaleza, es una de las actividades económicas con mayor riesgo laboral, y la ausencia de controles adecuados es una invitación directa al desastre.
Qué nos enseña esto en SST
- La informalidad mata: La ausencia de afiliación a seguridad social y de un SG-SST robusto es un indicador claro de informalidad. Para los empresarios colombianos, es un recordatorio urgente de la necesidad de formalizar las operaciones y garantizar la protección integral de sus trabajadores, en cumplimiento de la Ley 1072 de 2015 y sus decretos reglamentarios.
- La fatiga es un factor de riesgo crítico: Los turnos excesivamente largos son una práctica peligrosa que deteriora la capacidad de reacción y toma de decisiones de los trabajadores. Es crucial respetar los horarios de trabajo establecidos y asegurar períodos de descanso adecuados para prevenir accidentes.
- La supervisión y el control son vitales: Las autoridades deben fortalecer la vigilancia y fiscalización de las actividades económicas de alto riesgo, como la minería, para asegurar el cumplimiento de las normas SST y evitar que la búsqueda de productividad comprometa la vida de los trabajadores. Las empresas, por su parte, deben implementar mecanismos de supervisión interna rigurosos.
La prevención no es un gasto, es la inversión más valiosa en la vida de sus colaboradores y en la sostenibilidad de su negocio. En SafeP.co, entendemos que la seguridad y salud en el trabajo son pilares fundamentales para el éxito empresarial y la protección de lo más valioso: el talento humano. La gestión efectiva de la SST es un compromiso que salva vidas y protege el futuro.
